金秋十月，碩果飄香，寧波市眼科醫院迎來了38名新職工。為了讓新職工能更快地適應醫院工作環境，更好地融入團隊，于10月19日我院對新職工開展了為期2.5天的崗前培訓。

在開班儀式，黨委書記翁紅飛對新職工的到來表示了熱烈的歡迎，并寄語各位新職工要將自己成長進步的每一個過程融入到醫院的發展脈搏，成為醫院文化的傳承人和百姓光明的守護者。隨后蔡雪碧博士、杜越博士后作為新職工代表發言，他們感謝在這里程碑的一年加入眼科醫院這個大家庭，一起迎接所有的機遇與挑戰，一起見證醫院的騰飛與發展。最后吳國海副院長、孫紅兒副院長、易全勇黨委委員等分別從各自分管的領域對新職工提出了不同的要求和希望。

開班儀式后，翁書記以醫院院史、機構設置、宗旨、文化等主題開啟了新員工培訓第一課，簡要回顧了醫院的發展歷程，介紹了醫院在業務發展方面取得的突出成績，使新職工盡快適應醫院環境和工作崗位，提升新職工的認同感和歸屬感，盡早完成從醫學生到醫務工作者的角色轉換。

孫院長、易委員就等級醫院評審理念與新員工配合事項、醫療質量安全進行了授課。隨后，醫院黨政辦、醫務科、信息科、科教科等負責人分別就黨建、醫德醫風、院感及個人防護知識、工會知識、醫保政策、醫院信息管理系統等主題展開專題培訓，全方位地向新員工介紹了應知應會的基礎知識，為新員工了解制度和流程、熟悉工作、融入集體打下了良好的基礎。此外，為提高員工安全意識，醫院還開展了消防知識專題培訓、心肺復蘇操作培訓、院感防護等，并在現場開展實地演練，有效提高了員工的安全意識和面對突發險情的處置能力。

經過2天的崗前培訓，讓38名新職工更好融入了眼科大家庭。10日21日上午，寧波市眼科醫院舉行了2022年新職工崗前培訓結業典禮。黨委書記翁紅飛、院長陳蔚及院領導班子成員，新職工參加了結業典禮。因疫情關系，陳蔚院長在線進行了問候。陳院長表示今年是眼科醫院歷史上入職人數最多的一年，也是入職博士最多的一年。每一位新職工都是新的血液，新的力量。寄語了新職工新的希望，強調了決定人生的成就取決于：思維方式×熱情×能力。鼓勵新職工要有正向、正確的思維方式，足夠的熱情，加之付出比別人更多的努力，趕緊融入團隊、每個崗位，全力以赴，全身心投入工作，通過不斷地學習來提升自己的能力。最后翁書記希望大家盡快找到自己的坐標，確認自己的人生目標，勠力同心，踔厲奮進，凝心聚力，為醫院共同發展，美好的明天共同努力。

通過此次崗前培訓，使新職工清楚工作努力方向，增進了新職工的主人翁意識，增強了對醫院的榮譽感與歸屬感。希望新職工在未來的工作中，堅守市眼院人的奮斗初心，不斷超越自我，開啟奮進職業生涯新征程，共同為創建三甲眼科?？漆t院而努力奮斗。